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同济大学海外人才招聘专场柏林站活动

发布日期:2016-12-08  浏览数:2575  信息来源:
 

2016年12月19日,在柏林工业大学BH-N楼128教室举办同济大学海外人才专场招聘活动。同济大学分管副校长、人事处负责人及部分学院领导会在现场进行招聘宣讲、政策解读和面试。欢迎广大优秀留学人员参加。

 

时间:12月19日,16:30-18:30
地点:TU Berlin, BH-N 128, Ernst-Reuter-Platz 1, 10587 Berlin
德国柏林站报名链接:https://goo.gl/forms/MyK676XR66DR2sL93
协办单位:留德人才交流协会
咨询:info@rencai24.com
 
      德国地区专场招聘(12月19日16:30-18:30)
 
 
同济大学简介
        同济大学创建于1907年,是国家“985工程”和“211工程”重点建设的教育部直属高校,在百余年办学历程中,始终注重人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大功能均衡发展,综合实力位居国内高校前列。
       目前学科设置涵盖工学、理学、医学、管理学、经济学、哲学、文学、法学、教育学、艺术学等10个门类。拥有专任教师2770人,其中专业技术职务正高级930人,全日制本科生17474人,硕士研究生13812人,博士研究生4524人,另有外国留学生3814人。
       同济大学现有本科招生专业76个(其中50个专业按17个专业大类招生),硕士学位授权学科点涵盖一级学科54个,专业硕士学位授权点17个,工程硕士授权领域26个,博士学位授权学科点涵盖一级学科31个,专业博士学位授权点3个,博士后流动站25个。其中,国家一级重点学科3个,国家二级重点学科7个,国家二级重点学科(培育)3个,上海高校一流学科17个,上海高峰高原学科5个。拥有3个国家重点实验室、1个国家工程实验室、1个国家协同创新中心、5个国家工程(技术)研究中心以及28个省部级重点实验室和工程(技术)研究中心。
       同济大学2016年QS亚洲大学排名第53位,金砖国家排名第17位,大陆高校排名第13位。2016年共有8个学科进入ESI排行。现有中国科学院院士7人,中国工程院院士7人,国家“千人计划”入选者42人,“长江学者奖励计划”特聘教授27人,“国家杰出青年科学基金”获得者42人。
       创校至今,先后培养了30余万名毕业生,造就了一大批杰出的政治家、科学家、教育家、社会活动家、企业家、医学专家和工程技术专家。校友中当选中国科学院、中国工程院两院院士的有140余人。
 
主要招聘学科
工学类:建筑学;计算机科学与信息系统;材料科学;机械工程;土木工程;环境科学
理学类:数学;物理学;生物学;化学
人文与社科类:哲学;地理与区域研究;政治与国际研究;法学;艺术与设计学;经济学
医学类:医学
 
应聘人才条件及待遇
国家青年千人项目:
基本条件:≤40周岁;博士学位;3年以上海外科研工作经历;申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;引进后全职回国工作。
待遇:
      1. 聘任为正教授;
      2. 年薪(税前)不低于40万元,学科可增加配套;
      3. 除中央财政50万元一次性补助以及上海市、区配套资助外,提供50万住房补贴及人才公寓(可拎包入住);
      4. 提供200-600万元团队建设及科研经费(含国拨经费);
      5. 提供必须的办公和实验用房、科研仪器设备,在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持;
      6. 为回国参加青年千人会评答辩人员提供国际往返差旅。
 
同济大学青年百人计划B岗:
基本条件:≤35周岁,品行端正,学风严谨,恪守学术道德和教师职业道德,具有较强的创新发展潜力,在海外一流大学或科研机构取得博士学位,具有海外知名高校或科研机构正式教职的申请者可获优先考虑;
待遇:
      1. 聘为特聘研究员;
      2. 提供年薪27-35万元(税前);
      3. 提供住房补贴40万元;
      4. 提供团队建设与科研经费50-200万元。
 
助理教授:
基本条件:≤35周岁;具有国内外一流大学本科学历、硕士、博士学位并同时具有博士后研究的经历;连续两年及以上境外一流大学、研究机构学习、研究经历;学术成果达到相应学科当年副教授或副研究员的必备条件。
待遇:年薪12万元(税前)、房贴(按学校同类人员)。
 
应聘方式
国家青年千人项目:应聘者联系相关院(系)并提交材料,院(系)对应聘者材料初审后确定报送人选并报送学校相关部门,学校组织候选人评审,确定报送人选并报送相关部门,应聘者入选后,学校与聘任人员签订聘任合同,正式聘任。
 
同济大学青年百人计划B岗:应聘者申请时提供如下材料:个人简历(包括从大学起的详细不间断的学习及工作经历,学历学位证书及在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明)及着重介绍取得的主要学术成就的500字个人简介;受聘后的工作设想;至少3位国内外知名专家的联系方式;提供5篇重要代表性论文的全文以及其他论文首页复印件。学校对申请材料进行初选,初选合格者将组织第三方进行评审。评审合格者受邀来我校参加评聘答辩,由我校支付往返旅费和食宿费用。
 
助理教授:学校全年常态化招聘,应聘者联系相关院(系)并提交材料,院(系)对应聘者初审后确定拟聘人选并统一报送学校相关部门,学校组织同行专家对其代表性学术成果进行鉴定,通过同行专家鉴定的应聘者,须参加相应专技职务学科评议组进行评议,通过者进行相应学科分委员会评审,确定聘任人选,学校与聘任人员签订聘任合同,正式聘任。
 
联系方式
国家青年千人项目相关事宜请联系:同济大学人事处人才办
联系人:陆老师,黄老师
电话:+86-21-65987069,65983770  
邮箱:rcb@tongji.edu.cn
同济大学青年百人计划B岗相关事宜请联系:同济大学高等研究院
联系人:汤老师,肖老师
电话:+86-21-65982792
邮箱:gyy@tongji.edu.cn
助理教授相关事宜请联系:同济大学人事处师资科
联系人:丛老师,司老师;曹老师,翁老师
电话:+86-21- 65983515;65983862 
邮箱:szk@tongji.edu.cn
院(系)网址及联系方式:http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1248/info.jspy
 
我们期待您的参与!
诚邀海内外青年学者携手共建同济大学的美好明天!
欢迎您关注:同济大学网址http://www.tongji.edu.cn

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